Работа: менеджер по подбору персонала в Воронежской области , 3392 вакансии

Каждый день мы открываем десятки новых вакансий. По всей России. Для нашей команды из 1500+ человек.Ищем того, кто сможет закрывать их быстрее, качественнее и эффективнее. Ставки высокие, как и требования. 80 000 ₽ — для тех, кто просто работает. 150 000 ₽ — для тех, кто ищет и закрывает. К какому доходу готов ты ?​​​​​​​Работая у нас Вы

...

Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора!

Вас вдохновляет динамика, вы умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие крупных проектов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики.

Ваши задачи:

• Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и

...

Digital автошкола Ягуар — самая мощная и перспективная автошкола России.

Твоей главной задачей будет - организовать систему подбора персонала и выстроить процессы рекрутинга.

Что нужно делать на первом этапе:

• Подбор сотрудников: инструктора-водители, преподаватели, менеджеры по продажам, (руководители групп продаж, руководители отделов)

• Разработка форм тестирования и оценки сотрудников на потоковые должности;

• Собеседование работников при увольнении, сбор информации о причинах;

• Подготовка отчетности

...

Группа компаний приглашает на работу Рекрутера

Обязанности:

• Рекрутмент и прямой поиск персонала на вакансии Группы компаний;
• Анализ резюме кандидатов на соответствие критериям и требованиям вакансии;
• Отбор резюме (отклики на вакансии), поиск подходящих резюме на специализированных сайтах, соц сетях и др., холодный обзвон и прямой поиск – работа с кандидатами, которые не находятся в поиске работы;
• Проведение первичных телефонных собеседований, подготовка

...

Обязанности:

• активный подбор персонала (охранники): переписка, обзвон;
• размещение объявлений на различных площадках и работа с ними;
• ведение и учёт первичной документации.

Требования:

• значительный опыт работы с людьми;
• уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
• знание 1С ЗУП;
• инициативность;
• стрессоустойчивость и позитив.

Обязанности:

- Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности;

- Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);

- Проведение телефонных собеседований;

- Ведение отчетности по рекрутменту.

Требования:

- Высшее образование (желательно);

- Готовность к активному темпу работы;

- Желание развиваться в данной профессии;

- Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

- Работа в активно развивающейся компании,

...

Приветствуем, наш будущий коллега!

Мы ищем в нашу команду Младшего менеджера по подбору персонала, который открыт к общению с людьми и позитивно настроен на развитие в области подбора персонала.Почему у нас хорошо:

• Удаленный формат работы;
• Фиксированный оклад 47 500 рублей на руки + kpi;
• Прозрачная система премирования с еженедельными выплатами;
• Еженедельные выплаты заработной платы;
• Оформление по самозанятости в 1

...

У нас открыто 2 вакансии в связи с расширение отдела

Условия:

• «Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника
• Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-я заработная плата
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес

...

Обязанности:

• поиск и подбор медицинского персонала;
• размещение вакансий на работных сайтах, соц.сетях;
• проведение первичных собеседований, составление резюме, ведение кандидатов до момента трудоустройства;
• ведение базы данных кандидатов;
• наличие командировок в г. Россошь, г.Богучар

Требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК;
• опыт подбора медицинского персонала(врачи, м/с);
• коммуникабельность, организованность, интеллигентность

Условия:

• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы;
• заработная плата: оклад + премия

Обязанности:

• поиск и подбор медицинского персонала (врачей);
• работа с вакансиями и откликами кандидатов в интернете;
• проведение собеседований и ведение соискателей до момента трудоустройства;
• заполнение резюме и ведение базы данных кандидатов;
• наличие командировок в другие города (г. Липецк и г. Острогожск).

Требования:

• высшее образование;
• опыт в подборе персонала (в медицинской сфере приветствуется);
• уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ;
• интеллигентность, коммуникабельность,

...

Каждый день мы открываем десятки новых вакансий. По всей России. Для нашей команды из 1500+ человек.Ищем того, кто сможет закрывать их быстрее, качественнее и эффективнее. Ставки высокие, как и требования. 80 000 ₽ — для тех, кто просто работает. 150 000 ₽ — для тех, кто ищет и закрывает. К какому доходу готов ты ?​​​​​​​Работая у нас Вы

...

Restorator Projects — это самая крупная сеть ресторанов в Воронеже, 400+ сотрудников и 10+ лет в ресторанном бизнесе. Мы - лидеры рынка гостеприимства в Воронеже, и мы задаем тенденции и стандарты сервиса.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала, для работы по выделенным направлениям как массового подбора, так и точеных вакансий. Мы приглашаем активного

...

В Департаменте Управления Персоналом Ассоциации "Галерея Чижова" открыты позиции менеджеров по персоналу на следующие направления:

- общепит (шеф-повар, су-шеф, повар, хостес, бармен, официант);

- розничная торговля брендовой одежды (управляющий магазином, старший продавец, продавец-кассир, консультант);

- фитнес-индустрия (тренер, администратор, массажист);

- клининг (менеджер клининга, уборщики, дворники);

- технические специальности (инженер, электрик, сантехник);

- маркетинговые коммуникации (маркетолог, дизайнер, SMM, аналитик);

- юриспруденция

...

Описание

Компания Vahtman, успешно развивающаяся на рынке подбора персонала с 2003 года, объявляет об открытой вакансии на позицию менеджера по подбору персонала в офис в городе Воронеж.

▌ О нашей компании

Мы предлагаем услуги качественного подбора сотрудников для предприятий разного уровня и направлений бизнеса. Благодаря многолетнему опыту и высококлассному коллективу мы уверенно занимаем лидирующую позицию среди аналогичных компаний региона.

▌

...

Присоединяйтесь к команде профессионалов массового подбора!

Вас вдохновляет динамика, вы умеете быстро находить общий язык с людьми и хотите влиять на развитие крупных проектов? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Менеджера в массовый подбор персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильных команд для лидеров рынка доставки и логистики.

Ваши задачи:

• Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и

...

Ты умеешь находить отличных специалистов, чувствуешь людей и хочешь влиять на развитие крупной компании? Тогда тебе к нам! В Воронежском филиале Группы компаний «Фьюжен Менеджмент», открыта вакансия Менеджера по подбору персонала — человека, который станет ключевым звеном в формировании сильной и сплочённой команды.

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора линейного персонала: заведующих производством, поваров, кухонных работников
• Проводить интервью и оценивать

...

О насМы - команда, которая помогает людям быстро находить работу, а бизнесу - сотрудников. Работаем с массовым подбором персонала и ежедневно закрываем десятки вакансий. Только телефонные интервью без стрессовых личных собеседований.Сейчас мы расширяем команду и ищем менеджера по подбору персонала - даже если у тебя нет опыта, всему научим.

Обязанности:

• Обрабатывать отклики кандидатов (грузчики, комплектовщики, упаковщики, кассиры и

...

Компания «Специальные технологии контроля» («СТК») входит в Группу «СБЕР» и является многопрофильной российской компанией, поставщиком широкого ассортимента продуктов и услуг в области безопасности.

Мы продолжаем развиваться и будем рады видеть в нашей команде сотрудников, готовых вместе с нами совершенствовать нашу Компанию и делать её еще лучше.Сейчас мы ищем Специалиста по подбору персонала в классную команду профессионалов, в которой можно

...

Требования:

Высшее образование

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1-х лет

• Глубокое понимание процессов рекрутинга, включая различные методы поиска и оценки кандидатов.
• Опыт проведения собеседований различных типов (структурированные, поведенческие, ситуационные).
• Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с людьми, грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности, организованность, ответственность, нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные

...

Digital автошкола Ягуар — самая мощная и перспективная автошкола России.

Твоей главной задачей будет - организовать систему подбора персонала и выстроить процессы рекрутинга.

Что нужно делать на первом этапе:

• Подбор сотрудников: инструктора-водители, преподаватели, менеджеры по продажам, (руководители групп продаж, руководители отделов)

• Разработка форм тестирования и оценки сотрудников на потоковые должности;

• Собеседование работников при увольнении, сбор информации о причинах;

• Подготовка отчетности

...